馴養(yǎng)

　　這個字眼籌備了足有半年的時間了，總想針對它寫點什么，可怎么都不知道該如何表達，許是怕思緒太亂，已理不清想要表達的含義了。

　　馴養(yǎng)這個給我了深層認識和意義屬大學(xué)里朋友給我郵的一本書名叫《小王子》，這本看似一本簡易的讀物卻道出了很多值得人深思的道理，就“馴養(yǎng)”狐貍說道，“它的意思就是建立關(guān)系?！焙傉f：“對我而言，你只不過是個小男駭，就像其他千萬個小男孩一樣。我不需要你，你也同樣用不著我。對你來說。我也只不過是只狐貍，就跟其他千萬只狐貍一樣。然而，如果你馴養(yǎng)我。我們將會彼此需要，對我而言，你將是宇宙唯一的了，我對你來說，也是世界上唯一的了。關(guān)系就這樣被拉近了，成了彼此的唯一……

　　馴養(yǎng)我起初對它的認識不過是飼養(yǎng)家禽家畜，例如現(xiàn)在家里飼養(yǎng)的雞鴨魚豬，或是寵物，抑或動物園飼養(yǎng)的動物，這些所給我的印象都是馴養(yǎng)。而今天馴養(yǎng)這個字眼似乎寬闊了很多，何止是動物與動物、動物與人及人與人更延伸到國家與國家、上級與下級、老板與員工、員工與員工等等。似乎每種關(guān)系的建立都略帶晦澀。

　　國家我且不說，也無這力度去深入；可是老板與員工是我們每個人今后都是要經(jīng)歷的一步，不管你是老板還是員工，或是說你是怎么的老板，抑或是愿意為怎么的老板效力，要看你自己但可不排除你重視或重視你的，還得看個人能力。如果他的付出遠大于你的期待值或是你的替代率遠大于了別人難以承受的，這樣是即愉悅又共同成長。反言之，不是老板炒了你就是你炒了老板！你能說這個不正常嗎，想想又極其的正常，生物中所闡述的優(yōu)勝劣汰，自然也是人之心里。

　　不管做某件事多少帶著一點想法，你說那些對你沒用的，你還會拼了力的去維護嘛？就動物而言某種關(guān)系的建立似乎也是彼此需要吧，更何況殘酷的人類！但也不排除那種出于真心的付出，畢竟每個人都是不一樣的，我們也沒權(quán)限去要求或是控制別人的需求！可是如今的社會碰見幾個真心已對的朋友實屬不易，需多加珍惜。朋友之間的那種傾心也不是一天兩天就足以維持的，而是彼此心知向往。

　　朋友也好，戀人也罷，由最初的馴養(yǎng)到彼此的信任，這期間或許經(jīng)歷了許多許多，才讓彼此本不相干的陌路人敞開心扉，住到另一個人的心坎里，成了生命中不可或缺的一部分！
　?。ㄎ?旖旎）

作者：旖旎