小事做不好,大事不用說
單位來個新人端茶倒水搞接待得久了,心里沒底,我們就對他說:灑掃應(yīng)對、 迎來送往都是學問。”
現(xiàn)在,很多人受教育的程度普遍比較高,各方面知識也很豐富,但素質(zhì)上卻可能需要有更大的提高,尤其是謙下、勤勞的素質(zhì)。
一個人的素質(zhì)如何,都會體現(xiàn)在如何待人接物上。比如年輕人,無論是博土還是其他學歷,剛參加工作的都要從最基本的小事開始做:端茶倒水、待人接物等等做起。小事做不好,大事就更不用說了。這跟我們掌握多少知識沒有關(guān)系——知識只是文字,屬于思維層面的東西,不是智慧。
有一些年輕人,剛來到單位,就希望能夠獲得某種某種工作的體驗。但來了之后,才發(fā)現(xiàn)每天要做的事情竟然就是接待客人。
有段時間單位來了很多客商,需要有人接待。接待看似簡單,其實也不是很容易——什么樣的客人,用什么樣的規(guī)格接待,禮節(jié)是否合乎客人的身份,來訪目的是什么,在什么位置迎接,送行時送到哪里...點點滴滴都有智慧在里面,不能有差錯。
面對一個人,就是面對人心。如何做到進退有度,拿捏得恰到好處,都體現(xiàn)在一個人的修養(yǎng)和索質(zhì)——內(nèi)心沉穩(wěn)細致的功法。
內(nèi)心很粗、就無法體恤到別人的感受,言談舉止就不能隨順人心。內(nèi)心的善良和智慧不夠,甚至處處帶刺,也許外在可以做到位,但在別人的心里也可以感受得到你是不是真的歡迎我。
給人敬茶,茶葉放多少?多了會苦,少了會失禮。水的溫度夠不夠?不夠茶就泡不開,也會失禮。接待室要干凈整潔,窗明幾凈,不然也會失禮,等等,這些細節(jié)都要關(guān)注到。舉止要得體,謹言慎行,熱情大方,“語默動靜德體安然”。通過這些小事的歷練,慢慢地,人的心就會越來越明利,越來越敏銳;人也會練得越來越兼下和內(nèi)斂,工作能力才能有所提升。
在人世間,要想成就一番事業(yè),也是如此。
(文/菩提樹下葉撕陽)
作者:菩提樹下葉撕陽
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