作者: 藝佳

“為”是指能行動、敢擔當、有作為，而做好干部的“為”，要始終樹牢“為官須為民、為官須有為”的理念；“位”是指崗位、職位、地位 ，而干部的“位”，一定要提高政治站位、找準角色定位、明確工作方位。干部有為才有位、有位更須有為，讓“想干、能干、善干” 成為干部成長的風向標。

干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，要始終做到忠誠干凈擔當。干部干部，就要先干一步。干部只有干事，人生才有價值。曾有句俗語說得好：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯?！泵珴蓶|同志曾經把我們黨肩負的歷史使命比作“挖山”，把人民大眾比作“上帝”，指出要像愚公移山那樣去“感動上帝”，匯聚起人民大眾的力量把“山”挖掉。習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。為官避事平生恥，有為就要有擔當；有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

干部的“為”，主要體現在干部的干事創業上能否腳踏實地地干一件事成一件事，善始善終、善作善成。干部在其位，就要謀其政、履其職、擔其責、成其事。習近平總書記指出：“我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。”

敢擔當有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。要扛起責任，敢于擔當作為。對人民負責，為使命擔當，是共產黨人的本色和特質。一個人有了擔當，他就能干出一番事業。敢于擔當不僅需要勇氣，而且更需要能力。敢于擔當，善于作為的干部才有出路。

為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，當官就是要為人民服務。為官先為民，為官者一定要擺正自己的心態，時刻樹牢以民為先的理念和態度，摒棄特權意識和官本位思想，樹立民本位觀念，樹牢 “當官須為民、為官須有為”的理念。習近平總書記指出：“人民是我們黨執政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。”

為官一任，造福一方；做官先做人，萬事民為先。做好干部的“位”， 就必須更加注重提高政治站位、找準職責定位、明確工作方位。

政治站位，是“四個意識”的集中體現，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準，是黨員干部特別是領導干部，能否做好工作的根本前提。提高政治站位，就是要求我們干部必須堅定政治立場、破除本位主義，在大是大非問題上要保持頭腦清醒、態度堅決，始終要做到心里有中央，腦里有大局，眼里有民眾。

干部政治站位不高，會直接影響到干群關系，抹黑黨的形象，甚至給黨和國家造成不可估量的損失，也會給個人成長與家庭帶來嚴重的傷害。因而作為一名黨培養多年的干部，要時刻敬畏組織、敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，一定要站高望遠、慎獨慎行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在對標看齊中提高政治站位、找準坐標定位、錨定前進方向、責任做實到位。

干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。要想把事情干好，就得找準自己職責定位和明確工作方位。弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”， 時刻牢記自己的第一身份和第一職責。黨員干部無論在什么工作崗位，都要時刻謹記為人民服務的宗旨，都要始終牢固樹立人民的公仆的意識。定位要清楚，干部就是干事的，不是發號施令、欺壓百姓的，手中的權力是用來為人民干實事、干好事的；定位不清，就容易被外界的誘惑誤導，對權力有了不清醒的欲望，有著錯誤的認識，在行使權力時變了味，失了最初的本心。

習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！边@充分體現了黨的領袖情系群眾、關注民生的為民情懷，也指明了新的歷史條件下黨對人民的責任。習近平總書記心中的好干部是這樣：“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。既要大膽講政治，又要善于講政治；既要矢志抓發展，又要善于抓發展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領?！?/p>

“為”與“位”的辯證關系對人來說，“為”才是“位”的基石和前提，“位”才是“為”的條件和保障。對干部的“為”與“位”而言，能當上干部的都應有“位”，而干部的“位”，因其“不為”會永遠消失。有“為”的干部，一定是耐住寂寞、頂住壓力、經住磨難，不斷奮發進取，而后才有其“位”。干部要對得起位子、放得下架子、做出好樣子，在真抓實干中主動擔當作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（文/郭三佳）