作者: 李鐵軍

一家家族企業，發布了招聘總經理的啟事。

這引起了人們的極大興趣，要知道這是一家有著百年歷史的家族企業，這家企業一百多年間，重要的管理崗位都由家族成員擔任，也因此招致了詬病，人們攻擊這家企業因循守舊、不思進取、不引進現代企業機制等等。

家族企業董事長即該家族的最大家長，決心一改家族內任命慣例，決定公開招聘家族外的人擔任企業總經理，以打破家族企業模式，向現代企業靠攏。

招聘啟事公布后，報名應聘者趨之若鶩。其中的一名應聘者引起了大家的注意。這名應聘者才貌出眾，舉止得體，瀟灑大方，言談優雅，說起生意經頭頭是道，好像就沒有不懂的。

這名應聘者的極佳表現，讓企業主極為滿意，順利地被任命為該家族企業總經理。

這位任命后的總經理工作不知疲倦，似乎總是那么的精神飽滿。他事無巨細，安排得井井有條，他的思維就像計算機一樣縝密。更令人稱道的是，這名總經理還沒有不良嗜好，不僅不嗜煙酒，下班也不像其他員工那樣泡酒吧、去夜店，而是常住辦公室。他說這樣公司有事兒可以及時處理，似乎只有工作才是這位總經理的唯一需求。

這天，下班后總經理又推門走進自己的辦公室。他在辦公室中間呆呆站了一會，突然失控倒在地上。

董事長從墻壁暗門走進總經理辦公室，鎖上了房門。董事長將總經理的西服脫下，拔出總經理后背安插的芯片，更換了新芯片，之后為總經理插上充電電源。

他點了點頭，機器人經理，真好。